El presidente Municipal, Marcelo Borghesan, encabezó las reuniones paritarias con representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
En este ámbito, este viernes 10 de abril se acordó otorgar un incremento del 6% en los haberes de este mes (abril), que se suman al 6% de febrero y que permitirán cerrar el primer semestre del año con un 12,36%, acumulado.
En otro orden de cosas cabe destacar que, en cumplimiento de lo que establece el Estatuto de los Trabajadores, el Municipio tiene abierto los llamados a Licitación Pública Nº07/2026 y Privada Nº18/2026 para la compra de indumentaria y calzados de trabajo para el personal municipal, como así también para los uniformes de la temporada otoño-invierno para el personal administrativo femenino. Ambas compran totalizan $120 millones de pesos (presupuesto oficial).
Por último cabe recordar que en febrero pasado también se aumentó un 20% el presentismo, pasando de $60.000 a $72.000 y, para el personal de planta permanente y transitoria, se abonó un pago de $85.000 pago de la ayuda escolar por cada hijo que curse escolaridad.
El compromiso de los actores paritarios es reanudar las conversaciones paritarias en julio para otorgar un nuevo incremento.
