El intendente Francisco Azcué ratificó el cese de cientos de contratos alegando austeridad, mientras que los gremios denuncian una «persecución política» y el desmantelamiento de áreas críticas como Tránsito y Salud.
La ciudad de Concordia vive sus horas más críticas desde el inicio de la actual gestión. Lo que comenzó como un «reordenamiento administrativo» ha derivado en un conflicto social y sindical de gran escala, tras la decisión del Ejecutivo municipal de no renovar los contratos de cientos de trabajadores al inicio del nuevo año.
El foco del conflicto
La tensión estalló en la mañana de este viernes frente a las puertas del Palacio Municipal, donde una multitud de trabajadores, nucleados en los gremios STEM, ATE, UOEMC y el sindicato de Jerárquicos, se manifestó para exigir la reincorporación de los cesanteados. Según denuncian los representantes sindicales, los afectados superan los 400 trabajadores, sumando aquellos con aportes y los prestadores de servicios bajo la modalidad de monotributo.
La protesta estuvo marcada por un fuerte operativo de seguridad que rodeó el edificio municipal, impidiendo el contacto directo con las autoridades. «No son nombres en una lista, son familias que se quedan sin sustento mientras el municipio presume de tener plazos fijos millonarios», expresaron los referentes gremiales durante la lectura de un documento conjunto.
La postura oficial: Austeridad y «orden»
Desde el Ejecutivo, el intendente Francisco Azcué se ha mantenido firme en su postura. La gestión argumenta que no se trata de despidos arbitrarios, sino del vencimiento de contratos temporales que no resultan esenciales para el funcionamiento del Estado municipal.
El discurso oficial sostiene que el objetivo es reducir el gasto público para destinar mayores recursos a la obra pública y servicios básicos. Sin embargo, esta explicación choca con la denuncia de los gremios, quienes aseguran que, en paralelo a las bajas, se han producido designaciones de nuevos funcionarios con salarios elevados, lo que califican como una «clara contradicción ética».
Servicios resentidos y amenazas de sanción
El impacto de las bajas ya se siente en la calle. El área de Tránsito se encuentra prácticamente paralizada, generando demoras en trámites administrativos y falta de control en la vía pública. Similar situación se vive en algunos centros de salud y áreas operativas.
Como respuesta a las medidas de fuerza, el municipio emitió un comunicado oficial advirtiendo que se descontará el día a los trabajadores que abandonen sus puestos para manifestarse, una medida que los sindicatos tildaron de «extorsiva».
Escenario incierto
Sin canales de diálogo abiertos y con las posturas totalmente enfrentadas, el conflicto amenaza con paralizar la ciudad durante la próxima semana. Los gremios ya advirtieron que, de no mediar una mesa de negociación que revise caso por caso las bajas de los contratos, iniciarán un paro total de actividades por tiempo indeterminado.
Fuentes consultadas
Diario Río Uruguay: «La protesta municipal se llevó a cabo ante un fuerte operativo policial» (9 de enero, 2026).
El Heraldo de Concordia: «Trabajadores municipales se manifestaron frente al municipio sin respuestas del Ejecutivo» (9 de enero, 2026).
APFDigital: «Concordia: Gremios municipales marcharon y exigen la reincorporación de 300 trabajadores» (9 de enero, 2026).
CN Digital (Concordia): «Multitudinaria manifestación de trabajadores y gremios por la baja de contratos municipales» (9 de enero, 2026).
Diario del Sur Digital: «El ‘orden’ de Azcué: La Municipalidad tiene 20.000 millones en plazos fijos» (8 de enero, 2026).
InfoGremiales: «Caos total en la Municipalidad de Concordia tras el despido de municipales contratados» (6 de enero, 2026).
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