La paritaria docente en Entre Ríos concluyó este lunes sin acuerdo luego de que los gremios AGMER, AMET, SADOP y UDA rechazaran la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y anunciaran un paro de 24 horas para este martes 3 de marzo.
El titular del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, explicó a Elonce que la oferta buscó compensar la pérdida de poder adquisitivo de enero y febrero, garantizar un salario mínimo de bolsillo de $750.000 y abrir nuevas instancias de revisión en un plazo no mayor a 90 días.
El funcionario sostuvo que la Provincia presentó una propuesta “mejorada” respecto de la anterior y que contempló varios de los planteos gremiales. Entre los puntos centrales, detalló un incremento en los ítems FOPID y conectividad —que actualmente forman parte del salario— y una suma destinada a cargos y a docentes con más de 15 horas cátedra y más de 11 horas en nivel superior.
Asimismo, Cuenca remarcó a Elonce que el Gobierno se comprometió a garantizar que “ningún docente de ningún cargo inicial cobre menos de $750.000 de bolsillo”, además de incrementar en un 50% la ayuda escolar y cubrir el 100% del boleto de transporte urbano en las localidades donde el servicio esté disponible.
Propuesta salarial y compensación inflacionaria
El titular del CGE explicó que la oferta buscó compensar la pérdida de poder adquisitivo generada por la inflación de diciembre y enero, cuyo impacto se reflejó en los haberes de los primeros meses del año. Según indicó a Elonce, la intención fue “tratar de compensar de alguna manera la pérdida de poder adquisitivo que se había dado en enero y febrero”.
En ese sentido, señaló que el aumento en FOPID y conectividad se incorporó como mecanismo para recomponer ingresos sin comprometer recursos que hoy, la Provincia no puede afrontar en términos de incrementos remunerativos directos. Recordó además que esos conceptos habían sido financiados por Nación y que, tras su eliminación, el Ejecutivo provincial asumió el costo en 2024.
“El Gobernador hizo un esfuerzo muy grande en 2024, para poder hacer frente a esta suma que dejó de pagar la Nación”, afirmó Cuenca a Elonce, al tiempo que subrayó que la situación económica actual impone límites presupuestarios.
El funcionario agregó que la propuesta incluyó el compromiso de reabrir la discusión salarial en un plazo no mayor a 90 días, con la promesa de presentar una oferta remunerativa que dé respuesta a eventuales nuevas pérdidas del poder adquisitivo en ese período.
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