El Gobierno de Entre Ríos oficializó un aumento salarial del 3,5% para los trabajadores de la Administración Pública provincial, con excepción del escalafón docente. La medida fue establecida mediante un decreto firmado por el gobernador Rogelio Frigerio, al que tuvo acceso Elonce, con vigencia desde el 1° de septiembre.
La disposición establece que el aumento se calculará sobre los haberes correspondientes a agosto de 2026 y se aplicará a los conceptos remunerativos de los diferentes escalafones del Poder Ejecutivo. Quedaron excluidos los códigos de naturaleza variable o extraordinaria, especialmente aquellos vinculados con metas de recaudación, recuperación de recursos o percepción de tasas.
ómo quedaron las escalas del Escalafón General
El Anexo I estableció los nuevos valores salariales para las diez categorías del Escalafón General, con vigencia desde el 1° de septiembre.
En la categoría 1, según pudo acceder Elonce, el sueldo básico quedó fijado en $324.050, mientras que los adicionales remunerativos correspondientes a los códigos 130 y 192 fueron establecidos en $291.349 y $104.865, respectivamente.
Para la categoría 5, el básico se fijó en $183.870, con adicionales remunerativos de $170.601 y $128.063. En tanto, para la categoría 10, el básico quedó establecido en $108.161, con una bonificación remunerativa de $6.043 y adicionales de $115.668 y $150.188.
Nuevos valores para Vialidad y el personal de Seguridad
En los sueldos básicos del Escalafón Vial, comprende desde la clase I hasta la clase XX, para las clases I a VI se estableció un básico de $224.891, mientras que la clase X quedó fijada en $343.710. En la clase XV, el básico ascendió a $584.144 y, para la clase XX, el monto establecido fue de $992.588.
Por otra parte, el Anexo III determinó los nuevos conceptos salariales correspondientes al personal policial y del Servicio Penitenciario provincial.
En el caso de la Policía, el sueldo básico de un agente quedó establecido en $170.937, mientras que el de un cabo se fijó en $186.657 y el de un sargento en $207.350.
Para las jerarquías superiores, los básicos establecidos fueron de $518.377 para comisario, $678.085 para comisario mayor y $777.327 para comisario general.
Además de los básicos, el anexo contempló adicionales remunerativos, el plus por mayor servicio y el adicional por actividad riesgosa e insalubre.
Entre los conceptos consignados figuran un adicional remunerativo de $296.969, un plus por mayor servicio de $364.040 y adicionales por actividad riesgosa e insalubre cuyos valores varían según la jerarquía.
